Тренінги, семінари, конференції

Как и в природе, в бизнесе возможны только два пути развития: либо рост, либо деградация.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 24.03.2016

В этой статье я хочу поднять вопрос об условиях организации корпоративных тренингов, которые, оказывают принципиальное влияние на отношение участников к самому мероприятию и на дальнейшую посттренинговую мотивированность обучаемого персонала.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 14.03.2012

Существует убеждение, что лидером рождаются, к этому нужно иметь способности и врожденные таланты (дарования). Ничего подобного! Это лишь хорошее оправдание для того, кому нужно быть лидером, а он не умеет и не хочет этому учиться! Приобретение власти и влияния в компании или в социуме зависит только от вашего желания и выполнения определенных действий для накапливания и проявления своего личного потенциала власти.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 11.07.2009

У бізнесі часто виникають суперечки про те, як бути з родичами: брати їх у бізнес чи ні. Думки поділяються на два табори: одні виступають «за» та наводять аргументи, чому добре працювати з родичами, інші – кате- горично проти. Про це ми нині розмовлятимемо з Людмилою Богуш, бізнес-тренером, спеціалістом з управ- ління часом, засновником і власником «Студії управління часом «BogushTime», автором соціального проекту «Amplifier», автором стильного планувальника «Bogushbook», засновником бізнес-клубу для топ-менеджерів і власників компаній «Міцний горішок», меценатом українського дизайнера Каті Пшеченко.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 24.01.2011

Что бы успешно пользоваться законами, правилами и приемами, что предлагает теория решения изобретательских задач, нужны определенные качества и навыки, и прежде всего, смелость мысли.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 10.10.2013